Перемотка двигателей и автомобильных генераторов и т.п.

Всем здравствуйте...подскажите, как оформляется фирма по ремонту и перемотке электро-двигателей???...особенно хотелось бы увидеть комментарии людей, кто уже этим занимается официально...

Ну неужели никто не оформил фирму по перемотке движек оффициально???Всё по старому в гараже матаете?Да не поверю!!!

Ну вопрос конечно странный, и ответов поэтому на него пока нет, Тут вопрос - что Вам все таки надо. Я видел ИП, ООО и даже как самостоятельные филиалы крупных ОАО. , у каждой формы собственности свои приемущества и недостатки. Дальше налоговые системы - ЕНВД, упрощенка, общий режим, дальше бух учет, отчисления в фонд соцстраха, наем персонала оформление или Вы в одного мотать будете. Кто прошел через все это думаю просто не желает писать две страницы отчета.

Поэтому читайте. гражданский, налоговый, трудовой кодексы посещайте спец сайты поддержки малого предпринимательства и после этого задавайте конкретные вопросы думаю народ ответит с удовольствием.

Работаем уже 12 год. Начинали с нуля. Сейчас 10 человек. Маленькая база.

Вот и расскажите человеку, раз просит. хотя бы кратенько. Мы тоже послушаем, вопросы зададим.

Пузырь, а лучше два. И все секреты производства будут Ваши.

Ну как то не по понятиям этого форума. Здесь люди бескорыстно делятся опытом.
Да и секреты производства мне вот не нужны, я и так знаю (ну может быть не все конечно). А вот организация собственного дела - тут у меня опыта нет, одна теория. Я бы вот парочку-другую вопросов задал, а Вы сперва заикнулись а потом пузырь сразу

[quote name='Эл-Х' date='11.12.2010, 5:42' post='160978']
Ну как то не по понятиям этого форума. Здесь люди бескорыстно делятся опытом.
Да и секреты производства мне вот не нужны, я и так знаю (ну может быть не все конечно). А вот организация собственного дела - тут у меня опыта нет, одна теория. Я бы вот парочку-другую вопросов задал, а Вы сперва заикнулись а потом пузырь сразу
[/quote Так с пузырём легче усваивается и легче выведывается! А Вы не знали?
Удачи. В любом случае спрашивайте.

Да я вообщем то не против пузыря, но как Вам его через сеть телепортировать?
Вопрос №1 Организационная форма вашего предприятия и по каким причинам выбрали?
Вопрос №2 Десять человек, часть из них я понимаю это нанятые работники и какова их система оплаты? Могу ли я сделать в начале своего предприятия так: я регистрирую ИП, но на первых парах когда заказов мало, не нанимаю сотрудников а привлекаю их по договорам подряда, есть ли такой опыт и как это ладит с законом?

Сообщение отредактировал Эл-Х - 11.12.2010, 19:26

У нас ООО,работаем с НДС, Дело в том, что основную работу в нашем регионе дают нефтяники, возмещение НДС у них имеет большое значение.
по второму вопросу. Регистрируйте ИП, работайте один, заказов стало больше, привлекаете ещё человека. Но ИП как правило, это упрощённоя система налогообложения, заказчика с большим объёмом привлечь трудно. можно зарегистрировать на себя два предприятия, одно ИП другое, ООО с НДС. Работа сНДСом требует квалифицированного бухгалтера, а это дополнительные затраты. ИП при наличие "сала" в голове позволяет обходиться без оного, в крайнем случае раз в квартал приглашать со стороны.
Удачи.

Спасибо. Регистрировать одновременно ОО и ИП это идея как то не думал раньше. Я вообще нацелился на мелкие предприятия уже с парой клиентов предварительно договорился дело осталось с регистрацией. Но крупных тоже привлечь хотелось бы, а все эти махинации с НДС для упрощенки - понижение цены на величину ндс, включения ндс в сет-фактуру и.т.д - неполноценны. Приму Вашу идею к сведению.
Вопрос еще в чем: сам я выполнять работы буду только в крайней необходимости, на сегодняшний день уже отвык, сноровка уже не та - давно сам руками ничего не делал. У меня на основной работе в подчинении оперативники, электрики-ремонтники, перемоточный участок, электролаборатория. И мои ребята не прочь подработать в свое свободное время, даже могу похулиганить и отправить человека в рабочее время (выгодно для всех и для меня и для работника). Можем воспользоваться приборами и инструментом с предприятия если сильно не наглеть.
Но вот вопрос как проводить оплату лучше людям оформить на полставки с вытекающими -НДФЛ, соцстрах, либо составлять договор подряда на выполнение работ. Слышал такое, но мне никто ничего не сказал толкового, а в законодательстве как то не могу разобраться. У кого то была такая практика?

Если есть основной заработок, то проще ИП. Заплатил вмененный доход раз в квартал и спокойно работай

Спасибо, учтем. Насегодня вопросов больше нет.