Карьера энергетика

Приветствую. Электрики подскажите как формируется карьерная лестница энергетика ( начиная с монтёра и заканьчивая ну незнаю главным инженером) Вопрос: что нужно чтоб подняться по лесенке стаж работы, высшее образование, и т.д За плечами колледж.

спасибо

нужно жить по закону курятника- клюй ближнего, сри на нижнего, а сам карапкайся вверх.

С такими понятиями никакого образования ненадо.

такова жизнь.

Всё зависит от человека некоторые получив высшее образование, так и не смогли из рабочих продвинуться дальше.

Если бы вопрос ставился "как стать классным специалистом", ответ был бы примерно такой: ищи хороших учителей и работай, не оглядываясь на то: видят тебя или нет. Но если самоцель - карьера, то уж по закону курятника.
Кстати, среди моих знакомых, выбившихся очень высоко, не припоминаю тех, кто использовал закон курятника. Сначала - классный специалист на своем уровне, потом - все выше и выше. И элемент везения здесь немаловажен. Но везет больше тем, кто этого ищет активно.

и еще немалое значение определяет "его величество случай"

полностью с Вами согласен

а также наличие "волосатой лапы" в виде папика. дяди и т.п. и т.д.

Вот с волосатой лапой как раз напряг её нет. придётся начинать всё с 0.
??:

А если эта волосатая лапа получит пинка под зад? Вы-то полетите куда впереди. Процветающий предприниматель может передать детям дело по наследству. Но дело в том, что в энергетике большинство руководителей - наемные работники, пусть где-то - и продвинутые менеджеры. И припоминаю пару примеров, пусть не из курятника, но близко: первый руководитель - сильная фигура, главный инженер - чтобы что-то понимал, дело шло, и, главное, не высовывал нос. Чуть что - "сиди, где посадили, и не умничай". Не очень любят руководители, чтобы их продсиживали. Особо это существенно, когда уровень зарплаты (и прочих доходов) несопоставим на разных уровнях. Другое дело, когда в коллективе создана многоуровневая система профессионализма.
В своей организации я примерно знаю, сколько получают мои прямые руководители и мои подчиненные. Точно знать не положено, но особо и не интересует. И знаю ритм, в котором приходится работать как начальникам, так и подчиненным. Считаю дни до пенсии, чтобы уступить место тем, кто помоложе и может мой ритм работы выдержать. Идет набор персонала в связи с большим увеличением объемов работ. Что-то не вижу, чтобы набирали чьих-то деток. Нужны профи. Соответственно, чуть ли не полгода подбираем трех специалистов в СРЗА.

100%
вспомнил давний случай- гл. инженер устроил на работу в сбыт племяша
после увольнений гл. инженера нач. сбыта с ехидством сказала:
-Ну что, п@@@ц вашему дяде?

значит у вас в конторе не все так плохо. где я начинал работать выпускников ВУЗа на инженерные должности брали только после того, как они 1-1,5 отрабатывали эл. монтерами, чтобы стать энергодиспетчером надо было 2 года отработать, причем и на подстанции и в РЗА. кто не соглашался на работу работягой, на инженерную должность брали, но выше инженера 3-й категории не двигали. чтобы стать электромехаником подстанции надо было иметь стаж работы на подстанции 2 года (это требование было в должностной нструкции) и сдать экзамен комиссии. сейчас там полный бардак, берут и сынков начальства и племяшей и никакого стажа работы в должности, просто сплошной взлет по карьере.

По старорусски синекурой называется.

sine cura - латынь

В той конторе, где я начинал работать (Наладочно-монтажное управление треста Электроюжмонтаж), было понятие "инженер - наладчик". Какая разница, какую я должность занимал? Таскал стенды, работал отверткой и, главное, при этом изучал схемы и систему взаимодействия. Позже пришло: "старший инженер" и т.п. Здесь уж занимался более сложными устройствами. Но вместо чемоданчика 16 кГ пришлось таскать комплект У5053 32 кГ (нижний) - 24 кГ (средний) - 32 кГ (верхний, на уровне моего роста). Отверткой пришлось в то время повертеть не меньше.
Так где же отличие старшего инженера от монтера?
Но удалось сменить линейную работу на конторскую. Своих при этом не забываю.

немного не в тему. сейчас смотрел местные новости по телеку. сюжет про строительство 2-й АЭС. показали пока только фундаменты и котлованы а далее камера пошла по стройплощадке и выхватила секунд на 4-6 рабочих. но этого времени хватило чтобы рассмотреть их лица - гастарбайтеры из средней азии.

Поработал после наладки 10 лет в эксплуатации на ТЭЦ. Удалось вырваться этажом выше. И общаюсь каждый день с оставшимися там коллегами. Одно наблюдение: подряд на наладку щита постоянного тока берет некая фирма. Работники электроцеха с удивлением наблюдают: бьют дырки в стене шлямбуром. На вопрос : " а почему перфоратор или хотя бы электродрель не возьмете?" отвечают: "так мы не умеем". Так дальше - прокладка кабеля и собственно наладка...
Те, кто после меня остались, на этом какую-то копеечку поимели...

дешево и сердито, даже оочень сердито! Тут ничего не поделаешь, мы наверно к гастарбайтерам уже привыкли

Читай больше, руками работай больше, меньше тупи, вноси рациональные предложения и тогда ступеньки карьеры будут мелкими и резко идти вверх!!! )