Административно-технический персонал , Полномочия |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Административно-технический персонал , Полномочия |
1.1.2010, 22:30
Сообщение
#1
|
|
Посетитель Группа: Пользователи Сообщений: 191 Регистрация: 19.11.2009 Из: Россия Пользователь №: 16274 |
Здравствуйте. Возник вопрос о полномочиях административно-технического персонала. Организиационная структура у нас такова: Начальник цеха по электрообеспечению - 2 старших мастера - эксплуатация (ОДС) и ремонтная служба (РЗА,ТМХ,ВО и т.п.); у старших мастеров в подчинении - мастера и специалисты. Право выдачи распоряжений и нарядов-допусков переданы мастерам рем.службы с V-ой группой. Есть у нас в организации товарищ (старый ИТРовец уже), который по свОему интерпретирует МПОТЭЭ. Он утверждает, ссылаясь на МПОТЭЭ, что мастера ремонтых служб являются лишь ремонтным персоналом, т.к. административно-технический персонал, согласно МПОТЭЭ, должен иметь права не только "по организации технического и обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках", но и "оперативного обслуживания". Таким образом на мастеров рем.служб не могут быть возложены права выдачи нарядов-допусков и распоряжений (т.е., они не могут быть административно-техническим персоналом по определению).
Цитата "Персонал административно-технический - Руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках." Возникает вопрос: либо наш товарищ неправильно интерпретирует МПОТЭЭ, либо МИНЭНЕРГО неверно отредактировало Правила, либо у нас в организации неправильная постанова (т.е. любой мастер-ремонтик может оперировать коммутационными аппаратами). Хотел бы узнать Ваше мнение. |
|
|
Гость_Гость_* |
4.1.2010, 21:28
Сообщение
#2
|
Гости |
Насчет должностной инструкции,был у нас один случай,до областного суда дошли, и должностная инструкция имеет вес - и еще какой !
|
|
|
4.1.2010, 22:29
Сообщение
#3
|
|
=VIP= Группа: Пользователи Сообщений: 7244 Регистрация: 24.5.2007 Из: Москва, Ю. Бутово Пользователь №: 8743 |
Насчет должностной инструкции,был у нас один случай,до областного суда дошли, и должностная инструкция имеет вес - и еще какой ! В каком году? По всему, руководитель выиграл со своими "штампованными" ДИ. Прошли те времена, хороший специалист или руководитель ныне нанимает юриста и заключает "правильный" ТД с работодателем. Или же солидная фирма работают со своими работниками по ТД, индивидуальному. А те специалисты с такими ДИ, а не полнлценными ТД, так и останутся бесправными наемными работниками. Не догоняю, либо в труд. договоре (контракте) нужно подробно (как в должностной инструкции) прописывать обязанности, ответственность, права и прочее, либо дополнительно, в должностной, возможно со ссылкой на нее из контракта.. Каким-то образом всё должно быть отражено и закреплено, без этого бардак. Форма труд договоров есть начиная с ТК РФ, проблем -то никаких. http://www.quickdoc.ru/dogovor/trudovye_do...ukovoditelyami/ Еще в догоночку неплохой подбор образцов всяких доков http://www.mdi.ru/encycl.php?RubricID=1988 Сообщение отредактировал gomed12 - 4.1.2010, 22:37 -------------------- «То, что можно объяснить посредством меньшего, не следует выражать посредством большего»
Скальпель Оккама |
|
|
Гость_Скобичевский_* |
4.1.2010, 23:02
Сообщение
#4
|
Гости |
Форма труд договоров есть начиная с ТК РФ, проблем -то никаких. http://www.quickdoc.ru/dogovor/trudovye_do...ukovoditelyami/ Еще в догоночку неплохой подбор образцов всяких доков http://www.mdi.ru/encycl.php?RubricID=1988 Сходил, посмотрел. Наличие должностной инструкции в трудовых договорах (контрактах) не исключают, предлагают "сотрапы". А вдруг суд, и что - в сортир? Не подскажете адресок адвоката, который убеждает судью с ДИ в сортир сходить, или адресок суда, где в сортирах ДИ порезанные лежат? |
|
|
4.1.2010, 23:21
Сообщение
#5
|
|
=VIP= Группа: Пользователи Сообщений: 7244 Регистрация: 24.5.2007 Из: Москва, Ю. Бутово Пользователь №: 8743 |
Наличие должностной инструкции в трудовых договорах (контрактах) не исключают, предлагают "сотрапы". ДИ в ТД ? Каким доком регламентирован? Цитата А вдруг суд, и что - в сортир? Не подскажете адресок адвоката, который убеждает судью с ДИ в сортир сходить, или адресок суда, где в сортирах ДИ порезанные лежат? Дела стараюсь не доводить до суда, решаю на уровне мирового взаимного соглашения. -------------------- «То, что можно объяснить посредством меньшего, не следует выражать посредством большего»
Скальпель Оккама |
|
|
Гость_Скобичевский_* |
4.1.2010, 23:48
Сообщение
#6
|
Гости |
ДИ в ТД ? Каким доком регламентирован? Дела стараюсь не доводить до суда, решаю на уровне мирового взаимного соглашения. По ссылкам, приведенными Вами ранее, ссылаются на ст.57 ТК (там про ДИ конкретного ничего нет). Но "навяливают" же должностные инструкции. Обязанности указанные в трудовом договоре или указанные в должностной инструкции, которая является приложением к такому договору будут рассматриваться в суде на равных. И многим сегодняшним руководителям предприятий выгодно, что бы их работники были "бесправными наемными работниками". |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 24.11.2024, 8:05 |
|