Прием на работу |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Прием на работу |
26.9.2010, 18:14
Сообщение
#1
|
|
Заглянувший Группа: Новые пользователи Сообщений: 3 Регистрация: 26.9.2010 Пользователь №: 19626 |
Здравствуйте, уважаемые! Принимаем на работу человека. На последнем месте работы у него была 3 группа по электробезопасности, ранее - 4 и 5. Можем ли мы после прохождения стажировки присвоить ему 4 группу сразу? Спасибо за ответы.
|
|
|
1.10.2010, 21:04
Сообщение
#2
|
|
=VIP= Группа: Пользователи Сообщений: 2433 Регистрация: 28.12.2009 Из: Санкт-Петербург Пользователь №: 16721 |
пардон, не по порядку отвечал, поэтому был понят неверно.
на этот вопрос 1. А как вы думаете, как каждый раз будет называться причина проверки знаний норм и правил работы в электроустановках у директора предприятия, который никогда не будет заниматься обслуживанием электроустановок, но хочет получить 5 группу, с прохождением процедуры проверки знаний начиная со 2 по 5 (см п.1.4.3 ПТЭЭП последний абзац)? ответ такой: у всех такая проверка называется очередная. сразу подкорректирую - только в том случае, если человек сдает относительно день в день согласно правилам. если же он идет со скоростью, указанной в приложении, то это уже будет внеочередная проверка на этот вопрос 2. При приеме на новую работу, связанную с обслуживанием электроустнавок, какая проверка знаний проводится (превичная или периодическая), если у работника имеется действующая группа, присвоенная при работе на старом предприятии? ответ такой: при переходе на новую работу, связанную с обслуживанием ЭУ, необходимо пройти первичный инструктаж. ибо это другая, отличная ЭУ, у нее могут быть свои особенности. исключения в правилах указаны. виноват, попутал понятия. ответ такой - если человек не пропустил 3 года с момента сдачи, то это будет внеочередная |
|
|
Гость_У_* |
1.10.2010, 21:33
Сообщение
#3
|
Гости |
пардон, не по порядку отвечал, поэтому был понят неверно. на этот вопрос 1. А как вы думаете, как каждый раз будет называться причина проверки знаний норм и правил работы в электроустановках у директора предприятия, который никогда не будет заниматься обслуживанием электроустановок, но хочет получить 5 группу, с прохождением процедуры проверки знаний начиная со 2 по 5 (см п.1.4.3 ПТЭЭП последний абзац)? ответ такой: у всех такая проверка называется очередная. сразу подкорректирую - только в том случае, если человек сдает относительно день в день согласно правилам. если же он идет со скоростью, указанной в приложении, то это уже будет внеочередная проверка на этот вопрос 2. При приеме на новую работу, связанную с обслуживанием электроустнавок, какая проверка знаний проводится (превичная или периодическая), если у работника имеется действующая группа, присвоенная при работе на старом предприятии? ответ такой: при переходе на новую работу, связанную с обслуживанием ЭУ, необходимо пройти первичный инструктаж. ибо это другая, отличная ЭУ, у нее могут быть свои особенности. исключения в правилах указаны. виноват, попутал понятия. ответ такой - если человек не пропустил 3 года с момента сдачи, то это будет внеочередная Спасибо, ваша позиция понятна. Осталось дождаться с2н5он и посмотреть, что заставило его обалдеть от фразы "При приеме на работу совсем не обязательно проводится первичная проверка знаний" и приписать мне разработку новых правил. |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 23.11.2024, 10:36 |
|