как правилно заполнить удостоверение |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
как правилно заполнить удостоверение |
Гость_Энгел_* |
7.5.2007, 11:31
Сообщение
#1
|
Гости |
Административно-технический персонал имеет права ведения оперативных работ.Как правильно в этом случае заполняется удостоверение:адм-тех.персонал с правом ведения оперативных работ или достаточно написать адм-тех.персонал,вообще какой-то документ,инструкция и т.д по оформлению удостоверения имеется или нет,т.к в ПТЭЭП бо этом ничего не сказано
|
|
|
22.1.2011, 22:18
Сообщение
#2
|
|
Специалист Группа: Пользователи Сообщений: 667 Регистрация: 8.11.2007 Из: Удмуртия Пользователь №: 9778 |
Устраивает. Вопрос не в этом. Я вам дал ссылку на п.1.2.3. ПТЭЭП, который требует ОЭХ на предприятии в русле рассуждений по теме.
Так к какому общему знаменателю пришли? Или ещё не пришли? ОЭХ, как высший работник из числа ЭТП (АТП без права ОП) является вершиной пирамиды в плоскости работы с персоналом и подготовки АТП с правом ОП. Или ещё какие будут соображения по этому поводу? Сообщение отредактировал Andrey Izh - 22.1.2011, 22:26 |
|
|
23.1.2011, 12:36
Сообщение
#3
|
|
Специалист Группа: Пользователи Сообщений: 667 Регистрация: 8.11.2007 Из: Удмуртия Пользователь №: 9778 |
Так к какому общему знаменателю пришли? Или ещё не пришли? ОЭХ, как высший работник из числа ЭТП (АТП без права ОП) является вершиной пирамиды в плоскости работы с персоналом и подготовки АТП с правом ОП. Или ещё какие будут соображения по этому поводу? Попробуйте ответить на этот вопрос без упора на термин "ОЭХ". |
|
|
Гость_Гость_Андрей_*_* |
23.1.2011, 13:13
Сообщение
#4
|
Гости |
Попробуйте ответить на этот вопрос без упора на термин "ОЭХ". Если не сложно, то сформулируйте свой вопрос конкретней. А то получается такой вопрос: " высший работник из числа ЭТП (АТП без права ОП) является вершиной пирамиды в плоскости работы с персоналом и подготовки АТП с правом ОП?" Вершиной является руководитель или руководящий работник. которому руководитель передал соответствующие функции. Руководитель организации (руководящий работник) несет ответстенность за работу с персоналом - это вершина. Эта вершина может быть АТП без права ОП. ИМХО. Если Вы у себя на предприятии ввели ПРП, то обязаны их соблюдать. У Вас должен быть разработан порядок проведения работы с персоналом, согласованный с Госэнергонадзором. Посмотрите там у Вас, что написано? |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 31.1.2025, 9:35 |
|