как правилно заполнить удостоверение Опции

[Гость_Энгел_*]

Административно-технический персонал имеет права ведения оперативных работ.Как правильно в этом случае заполняется удостоверение:адм-тех.персонал с правом ведения оперативных работ или достаточно написать адм-тех.персонал,вообще какой-то документ,инструкция и т.д по оформлению удостоверения имеется или нет,т.к в ПТЭЭП бо этом ничего не сказано

[Andrey Izh]

Теперь поясните пожалуйста, что такого в оперативном управлении электрохозяйством одного начальника СЭ отличается от другого начальника СЭ? Районы в городе однотипные, зачастую ТП разных районов связаны с друг с другом по стороне 6(10) кВ.

Различно технологическое назначение обслуживаемых ТП и подключенных к ним объектов нашего предприятия..

И почему один начальник СЭ не может участвовать в тренировке другого? В чем такие особенности распредустройств в одном конце города отличаются от распредустройств на другом конце города? Что то тут не так, что то не договариваете.

Один начальник СЭ может участвовать в тренировках другого, но для этого они должны знать однолинейные схемы и особенности переключений в электроустановках друг друга. Особенности есть. Они как схемные, так и технологические. Да и опять возникает проблема. Начальник СЭ №1 должен продублировать сначала начальника СЭ №2 и провести ему тренировки и спецподготовку по своим объектам для предоставления права начальнику СЭ №2 права ОП в его электроустановках.

Другой вопрос. А кто замещает начальников СЭ на время болезни, отпусков и т.п.?

Один из подчинённых ему мастеров.

Думаю, что оперативные переговоры может вести лишь тот работник, который в данных вопросах во первых разбирается, а во вторых если это входит в его должностные обязанности и конечно же при наличии у него соответствующих прав. Если ошибаюсь, поправьте.

Возможно Вы и правы, но для удобства работы им было предоставлено право только оперативных переговоров. Бывают моменты, когда нужно что-то срочно выяснить у диспетчера ЭСО. Без этого списка они и разговаривать не будут. Если начальнику цеха и его заму право переговоров не предоставлять, то страшного ничего не случится, но несколько усложнит им работу. Возможно, действительно стоит убрать права оперативных переговоров для них, во избежание бюрократической путаницы. Надо подумать.

То что зам НЭ ранее кем то и когда то был, еще ни о чем не говорит. В сегодняшние его обязанности не входят решения вопросов связанных с оперативных управлением.

Согласен.

А завтра вы ему предоставите права выдавать наряд допуск, производить единоличный осмотр электроустановок и тоже направите на «дополнительную» проверку знаний?

Допустим, существуют три программы подготовки для ЭТП:
1. Программа для АТП;
2. Программа для РП;
3. Программа для ОП.
Работник при назначении на должность подготавливается по программе подготовки для АТП. Затем он решил сменить должность на должность АТП с правом ОП. Тогда он подготавливается по программе подготовки для ОП, проходит проверку знаний как ОП, дублирование, тренировки, спецподготовку.
Вы предлагаете разработать программу подготовки для АТП с правом ОП и согласовать её с РТН. А в журнале тогда делать примерно такую запись: допущен к эксплуатации электроустановок напряжением до и выше 1000в в качестве административно-технического и оперативного персонала. Так?

Сообщение отредактировал Andrey Izh - 26.1.2011, 15:24