Наряд или Распоряжение |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Наряд или Распоряжение |
13.11.2014, 14:23
Сообщение
#1
|
|
Заглянувший Группа: Пользователи Сообщений: 25 Регистрация: 13.11.2014 Пользователь №: 42465 |
Доброе время суток!
Прошу подсказать. В ТП по низкой стороне 0.4, два раза в год делаются работы: протяжка шин, рубильников, автоматических выключателей, протирка от пыли изоляторов, шин и т.д. Отключается низкая сторона вводным рубильником, технические мероприятия и т.д. Вводной рубильник находится по низкой стороне в поле зрения наблюдающего пока персонал из двух человек делает перечень работ перечисленных выше. У меня вот такие вопросы, если можно с пояснениями и ссылками на правила: 1. Как назвать данный вид работ: ППР или ТО? Слышал на одном из предприятий называют данный вид работ - Ревизией. 2. Как оформить данный вид работ: нарядом или распоряжением? Буду ОЧЕНЬ ПРИЗНАТЕЛЕН ЗА ПОМОЩЬ И ПОДРОБНЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ!!!!!!! |
|
|
16.11.2014, 0:13
Сообщение
#2
|
|
Заглянувший Группа: Пользователи Сообщений: 25 Регистрация: 13.11.2014 Пользователь №: 42465 |
Обид нет, но можно ради тренировки и двести нарядов заполнить, главное что бы понимать что заполняешь.
А насчёт плакатов я наверное не правильно выразился. На моей практике попадались кадры которые не смотря на вывешенный плакат включали рубильники и автоматы. |
|
|
Гость_Гость_* |
16.11.2014, 13:24
Сообщение
#3
|
Гости |
.... но можно ради тренировки и двести нарядов заполнить, главное что бы понимать что заполняешь. Не в количестве дело. Когда в рабочий день выдаешь наряд, работает система "быстрей -быстрей работа ждет!". В этой спешке можно, что-то упустить, не так написать, короче может получиться "не шибко граммотно", да еще опер чужой по своему гнет или наоборот чужих допускаешь. Для себя потренироваться в спокойной обстановке, с ПОТЭЭ и ПТЭЭ, полистать, подумать, заполнить вручную бланк или на компе набрать - вот какая тренировка нужна. Вот Вы и уперлиь в "кто" будет, "кого" назначить? - а наряд можно на двух человек выдать, разрешены различные совмещения обязанностей, и т.д., но Вы сами себя в жесткие рамки загоняете (обязательно 5 работников надо иметь). Не возможно ответить на "я правильно понял?" если существует масса вариантов и шишки получили каждый свои... |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 8.1.2025, 8:47 |
|