Может ли выдающий наряд выдать сам себе наряд? |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Может ли выдающий наряд выдать сам себе наряд? |
Гость_Гость_максим_*_* |
29.6.2015, 16:08
Сообщение
#1
|
Гости |
Может ли выдающий наряд выдать сам себе наряд?
То есть в организации есть только ответственный за электрохозяйство и ни какого больше персонала. И есть КТП 6/0,4кВ 250кВа. |
|
|
Гость_Гость_* |
29.6.2015, 22:24
Сообщение
#2
|
Гости |
Shura_with_KINEF,
Минимальное количество работников работающих по наряду = двое. Больше - не ограничивается. Совмещения обязанностей ПОТЭЭ не допускают, но разрешают дополнительные обязанности. (в чем тут фишка?) Лицо выдающее разрешение на подготовку р/места в большенстве случает Потребителю не требуется (п.5.14) По наряду на работника с гр2 должен быть работник с гр 3 и выше, но не член бригады (п.5.15 - говорится о составе бригады, а не членах бригады). Работник с гр2 вообще не за кем конкретно не закрепляется. Работник специализированой организации на себя брать функции ответственного за ЭХ обслуживаемых ЭУ не имеет права (не может (см. ПТЭЭП), т.к ответственный должен быть (принят на должность) из персонала Потребителя, а не обслуживающей организации. |
|
|
30.6.2015, 8:32
Сообщение
#3
|
|
=VIP= Группа: Пользователи Сообщений: 3025 Регистрация: 26.9.2008 Из: г.Кириши, Лен.обл. Пользователь №: 12156 |
Shura_with_KINEF, Минимальное количество работников работающих по наряду = двое. Больше - не ограничивается. В хозяйстве потребителя есть электроустановка(и) выше 1000 В. Следовательно для оформления наряда требуется: - лицо выдающее наряд; - ответственный руководитель; - допускающий; - производитель работ; - член бригады; Итого 5. С учётом п. 5.13 и Таблицы 2, где написано, что допускается выполнять только одну из дополнительных обязанностей, 5 делим на 2 и округляем в большую сторону, получается 3. Если б в электрохозяйство было до 1000 В, можно не назначать ответственного руководителя, тогда получается мин 2 человека, но всё равно один с группой IV, второй III. (по старым правилам при работе с участием ГПМ, ответственный руководитель требовался и в ЭУ до 1000 В). Shura_with_KINEF, По наряду на работника с гр2 должен быть работник с гр 3 и выше, но не член бригады (п.5.15 - говорится о составе бригады, а не членах бригады). Работник с гр2 вообще не за кем конкретно не закрепляется. Да про закрепление вроде ни чего и не писал. Тогда встречный вопрос: - Кто кроме членов бригады входит в состав бригады? Производитель работ? Но он с группой не меньше III, а во втором топе предложено работать по наряду Ответственному за электрохозяйство и члену бригады со 2-ой группой из электротехнологического персонала. Со сварщиком выполнять работы в подстанции ? (Да если это такие простые работы, так оформить перечень работ в порядке текущей эксплуатации и не надо нарядов вообще) Разделите ка обязанности между этими двумя лицами. Работник специализированой организации на себя брать функции ответственного за ЭХ обслуживаемых ЭУ не имеет права (не может (см. ПТЭЭП), т.к ответственный должен быть (принят на должность) из персонала Потребителя, а не обслуживающей организации. Начнём с того что в организации автора темы нет обязательно заместителя ответственного за электрохозяйство. А руководитель специализированной организации, думаю, разрешит своему специалисту на четверть ставки оформиться в организацию, которую он будет -------------------- |
|
|
Гость_Гость_* |
30.6.2015, 9:11
Сообщение
#4
|
Гости |
Начнём с того что в организации автора темы нет обязательно заместителя ответственного за электрохозяйство. А руководитель специализированной организации, думаю, разрешит своему специалисту на четверть ставки оформиться в организацию, которую он будет А кто его (руководителя)спрашивать будет-то? Пусть хоть на 3ставки оформляется и доит свою корову как работник взятый на должность Потребителя (например - зам директора по технике). Но это тема уже трудовых отношений, а не соблюдения ПТЭЭП и ПОТЭЭ. |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 23.11.2024, 7:36 |
|