Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

> 

Нормы и правила , Вопросы по обслуживанию эл.оборудования

Гость_Гость_Alex_*_*
сообщение 30.9.2017, 7:41
Сообщение #1





Гости






Я более 30 лет занимался эл. монтажем, а тут понял что хватит и пора поберечь себя и устроится на эксплуатацию. Вот и устроился. При трудоустройстве как обычно обещали одно , а на деле вышло совсем другое. Работать приходится одному круглые сутки . Оборудования очень много. За год работы не было ни одного наряда итд. Сейчас например делаем по ночам ТО ГРЩ 04 в одного . Теперь сам вопрос : Господа дайте ссылки на нормативные документы как правильно делается обслуживание таких щитовых. Сколько человек должно участвовать итд.
Вернуться в начало страницы
Вставить ник
+Ответить с цитированием данного сообщения
 
Открыть тему
Ответов
Вольт Ампер
сообщение 1.10.2017, 10:47
Сообщение #2


Заглянувший
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 49
Регистрация: 10.2.2017
Пользователь №: 51690



Цитата(Гость_Alex_* @ 30.9.2017, 7:41) *
Я более 30 лет занимался эл. монтажем, а тут понял что хватит и пора поберечь себя и устроится на эксплуатацию. Вот и устроился. При трудоустройстве как обычно обещали одно , а на деле вышло совсем другое. Работать приходится одному круглые сутки . Оборудования очень много. За год работы не было ни одного наряда итд. Сейчас например делаем по ночам ТО ГРЩ 04 в одного . Теперь сам вопрос : Господа дайте ссылки на нормативные документы как правильно делается обслуживание таких щитовых. Сколько человек должно участвовать итд.

В профессии с 79 года прошлого века. При наступлении в отрасли эры манагеров - чубайсят соблюдение норм положено под задницу. Сейчас дорабатываю свой срок в некогда крупной районной сетевой компании, от которой после череды скандальных смен руководителей и последней оптимизации проведённой назначенным руководителем-экономистом, остались только ошмётки, и в которой работа строится по принципу экономической целесообразности, и только! Если вы заикаетесь на тему доукомплектования по нормативам и соответствия количества работников по Правилам, следует отлуп в виде предупреждения-предложения: не нравится - идти искать другое место, и там качать свои права. И такое у нас в районной глубинке - повально и везде.
Теперь по существу. Что в вашем случае Вы подразумеваете под "обслуживанием"? Представляется, что не "оперативное обслуживание", а скорее всего "техническое". Не буду приводить дословные цитаты и пункты Правил охраны труда при эксплуатации электроустановок, но единолично в электрощитовых вы можете только открывать дверцы шкафов (щитов), чтобы произвести визуальный осмотр видимой части установки и видимых контактных соединений, либо единолично произвести переключение - отключение (это и есть по сути ОПЕРАТИВНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ) если схема электроустановки простая. Единолично обслужить висящий отдельно на стене (в том числе и в распредпункте или электрощитовой), ну скажем пускатель, если этот вид работы у вас прописан в Перечне мероприятий выполняемых в порядке текущей эксплуатации выполняемых единолично и подписан главным техническим руководителем (он, как бы, тоже берёт на себя ответственность, не дай бог если что). Работать внутри шкафов и щитов, сборок, даже если они обесточены, единолично нельзя! Ну хотя бы по причине классификации таких работ по определениям в ПУЭ (см. опасные факторы работ в электроустановках в самых первых пунктах этого фолианта) к опасным работам, в виду наличия сразу двух факторов: открытые токопроводящие части (металлический корпус и конструкции шкафов и сборок) и токопроводящие полы - надеюсь, что в вашем случае они бетонные (цементная стяжка, напольная керамическая плитка) или же вообще выполнены металлическим профнастилом. Если уж быть ещё более пунктуальным, то работа на шинных сборках в распредустройствах, на отходящих ответвлениях выполняются ТОЛЬКО по наряду. А это точно - бригада.
В конце добавлю, что сейчас и сам нахожусь в подобных условиях. Работы производим с чудовищными нарушениями. Квалификация персонала - ноль. Отраслевые нормативы численности похерены. Опытные профессионалы ушли. В первую очередь из-за низкой оплаты, срезания социальных условий, свинского отношения высокого руководства к профессии - обсасывают, как священную корову, только экономическую выгоду. Вот так.
Вернуться в начало страницы
Вставить ник
+Ответить с цитированием данного сообщения

Сообщений в этой теме


Быстрый ответДобавить ответ в эту темуОткрыть тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0


 



RSS Текстовая версия Сейчас: 4.2.2025, 14:31
Rambler's Top100     
Стиль от Desi.Ru - сайты и домены