Комиссия на предприятии , Качественный и количественный состав Опции

[via]

Здравствуйте. После обучения в Ростехнадзоре четверым нашим сотрудникам присвоили 2-ю группу по электробезопасности, одному - 5 группу. Мы создали на предприятии внутреннюю комиссию, где только у одного члена есть 5-я группа, остальные со 2-й.
1) Может ли такая комиссия присваивать всем остальным сотрудникам предприятия ту или иную группу по электробезопасности, 2-ю,3-ю,4-ю?
2) Достаточно ли иметь одного члена комиссии с 5 группой?
3) Может ли эта комиссия сама себе, т.е. своим членам, повысить группу со 2-й на 3-ю, после определённого стажа? Это необходимо потому, что некоторые члены комиссии со 2-й группой активно ведут электромонтажные работы и 3 группа нужна для руководства бригадой

[Гость_Гость_*]

eugevict,
Создание различных комиссий право работодателя, а не запрет ПТЭЭП. Можете создать комиссию по проверке на 1 гр - ПТЭЭП этого не запрещает. Абсурдность принимаемого решения руководителя никто отменить не может - решили создать - создавайте.

gomed12,
ПТЭЭП предусматривает право "последнего слова" за проверяемым при получении "неуда" (п. 1.4.41), т.е форма проверки знаний остается одна - собеседование.

[gomed12]

ПТЭЭП предусматривает право "последнего слова" за проверяемым при получении "неуда" (п. 1.4.41), т.е форма проверки знаний остается одна - собеседование.

Только одно право-отмычка у проверяемого после неуда - прохождение внеочередной проверки знаний в течение 1 месяца и то в назначенный комиссией день. И все.
И никаких собеседований, наоборот, кто "плавает" с него еще жестче: вопрос-ответ и в сумме - оценка с учетом его умения выполнять профессиональные обязанности на своем рабочем месте безопасно.