вывод оперативного персонала на аутсерсинг , оперативный персонал на аутсерсинг. что учесть при переводе. |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
вывод оперативного персонала на аутсерсинг , оперативный персонал на аутсерсинг. что учесть при переводе. |
21.4.2020, 20:38
Сообщение
#1
|
|
Заглянувший Группа: Новые пользователи Сообщений: 3 Регистрация: 21.4.2020 Пользователь №: 57086 |
добрый вечер. коллеги, прошу помощи в связи с отсутствием времени подготовится к защите по вопросу вывода персонала на аутсерсинг. вводная следующая. производственное металлургическое предприятие более 1200 человек. ранее каждому цеху принадлежал ремонтный персонал (механики и электрики). у электриков в данный состав входил еще и оперативный персонал. после реструктуризации, весь персонал цехов был выведен под эгиду одного цеха-ремонтного. сейчас при поставленной задаче вывода персонала на аутсерсинг встает вопрос, а вообще данное возможно? т.е. вывод непосредственно на аутсерсинг персонал оперативно-ремонтный, работающий по распоряжениям мастера в пятой бригаде не представляется к защите, а вот оперативный, как можно защитить. просьба владеющих знаниями ссылаться на пункты правил. буду премного благодарен.
|
|
|
21.4.2020, 20:56
Сообщение
#2
|
|
Я видел электроны своими глазами Группа: Пользователи Сообщений: 4069 Регистрация: 24.9.2010 Из: Калуга Пользователь №: 19599 |
Три раза прочитал. Не смог понять.
Представляется к защите. Пятая бригада. Щито? -------------------- |
|
|
21.4.2020, 21:07
Сообщение
#3
|
|
Заглянувший Группа: Новые пользователи Сообщений: 3 Регистрация: 21.4.2020 Пользователь №: 57086 |
Три раза прочитал. Не смог понять. Представляется к защите. Пятая бригада. Щито? хочу защитить оперативно-ремонтный персонал от перевода на аутсорсинг (коллега выше поправил). Может вы начнете с изучения того, как это самое слово пишется? спасибо. это замечание принципиальное. исправился. |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 1.12.2024, 8:51 |
|