вывод оперативного персонала на аутсерсинг , оперативный персонал на аутсерсинг. что учесть при переводе. Опции

[manakovalexolga]

добрый вечер. коллеги, прошу помощи в связи с отсутствием времени подготовится к защите по вопросу вывода персонала на аутсерсинг. вводная следующая. производственное металлургическое предприятие более 1200 человек. ранее каждому цеху принадлежал ремонтный персонал (механики и электрики). у электриков в данный состав входил еще и оперативный персонал. после реструктуризации, весь персонал цехов был выведен под эгиду одного цеха-ремонтного. сейчас при поставленной задаче вывода персонала на аутсерсинг встает вопрос, а вообще данное возможно? т.е. вывод непосредственно на аутсерсинг персонал оперативно-ремонтный, работающий по распоряжениям мастера в пятой бригаде не представляется к защите, а вот оперативный, как можно защитить. просьба владеющих знаниями ссылаться на пункты правил. буду премного благодарен.

[НИР]

Не знаю как обосновать, можно поинтересоваться ещё как у других, но знаю как наверное будет на примере нашего предприятия.
По электрике: лет 6 назад, создали один цех Электроснабжения, туда входили абсолютно весь электротехнический персонал от энергетиков цехов до оперативного персонала, цех получился один из самых многочисленных по предприятию (больше было только слесарей). Начальник цеха, три зама и всё равно никак не управлялся толком. Оперативный персонал уже не четко относился к определенному цеху, а обслуживал два или три цеха, иногда не знал названия аппарата, не было определенного инструмента, не знал всех схем, где лежат запчасти и т.п. Доходило до того, что начальник технологического цеха сам менял электромотор.
Потом , через два года, на примере другого предприятия сделали по другому, так и работаем. В каждом технологическом цехе есть энергетик и оперативный персонал. Они подчиняются начальнику технологического цеха.
Для обслуживания электрооборудования, есть два отдельных цеха которые подчиняются гл.энергетику, - один по обслуживанию подстанций, ВЛ,КЛ и т.п. выше 1000В, другой - по ослуживанию электрооборудования до 1000В технологических цехов.
Так вот эти два цеха могут перейти в ООО вообще без проблем. А оперативный персонал должен остаться в технологическом цехе.
Также у механиков, киповцев.

Сообщение отредактировал НИР - 22.4.2020, 6:57