Проведение целевого инструктажа самому себе , Работник совмещает две должности |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Проведение целевого инструктажа самому себе , Работник совмещает две должности |
10.8.2021, 22:20
Сообщение
#1
|
|
Заглянувший Группа: Новые пользователи Сообщений: 4 Регистрация: 5.8.2021 Пользователь №: 58759 |
Работник совмещает две должности: может ли он сам себе проводить инструктаж?Привожу в пример два реальных наряда.
Наряд 1. Лицо, выдающий наряд- Андреев Андрей Андреевич Ответственный руководитель работ - Андреев Андрей Андреевич Согласно ПОТЭУ( 6 Раздел насколько помню) Лицо, выдающий наряд , инструктирует ответственного руководителя работ в "Регистрации целевого инструктажа проводимого выдающим наряд. Выходит, что работник инструктирует самого себя Наряд 2. Ответственный руководитель работ - Попов Александр Александрович Производитель работ - Попов Александр Александрович Ответственный руководитель работ инструктирует производителя, членов бригады. А теперь вопрос. Имеет ли право работник инструктировать самого себя? У нас по нарядам вышло так, что Эти работники проинструктировали самих себя. И как оформляется в таком случае наряд? Ставится прочерк ? Сообщение отредактировал Erodedalts - 10.8.2021, 22:50 |
|
|
11.8.2021, 0:35
Сообщение
#2
|
|
=VIP= Группа: Модераторы Сообщений: 22868 Регистрация: 12.7.2009 Из: Вологодская область Пользователь №: 14996 |
н1 Андреев проводит производителю, наблюдающему, никто не запрещает проводить самому себе
так что выбирать вам -------------------- интереснее всего в этом вранье то, что оно враньё от первого до последнего слова
|
|
|
11.8.2021, 3:06
Сообщение
#3
|
|
Заглянувший Группа: Новые пользователи Сообщений: 4 Регистрация: 5.8.2021 Пользователь №: 58759 |
н1 Андреев проводит производителю, наблюдающему, никто не запрещает проводить самому себе так что выбирать вам Но проведение инструктажа и проверки знаний работником самому себе Российским законодательством не предусмотрено, логично же, что это является нарушением. А что по 2 наряду? Придет какой нибудь Инспектор с Ростехнадзора и будет докапываться ) |
|
|
11.8.2021, 14:10
Сообщение
#4
|
|
=VIP= Группа: Модераторы Сообщений: 22868 Регистрация: 12.7.2009 Из: Вологодская область Пользователь №: 14996 |
-------------------- интереснее всего в этом вранье то, что оно враньё от первого до последнего слова
|
|
|
11.8.2021, 15:12
Сообщение
#5
|
|
Заглянувший Группа: Новые пользователи Сообщений: 4 Регистрация: 5.8.2021 Пользователь №: 58759 |
причём тут это? Притом, что я процитировал без редактирования ответ от юриста Нет ни какого "проведения себе", надо правильно читать бланк наряда допуска и правильно заполнять. 1. [attachment=62563:_____11.jpg] [attachment=62564:_____12.jpg] 2. [attachment=62565:_____21.jpg] [attachment=62566:_____22.jpg] Работник не совмещает две должности. У работника есть основная обязанность и допускается дополнительная обязанность, причём одна. Выдающий наряд и ответственный руководитель работ у нас одно и тоже лицо. В наряде, по которому я допускал, Выдающий наряд провел инструктаж производителю работ. Но, один умник, который припёрся к нам в цех на должность зам Нач электроцеха по ремонту, сказал что это грубый косяк и при проверке инспектором ОТ меня пнут на премию, ибо при наличи ответственного руководителя работ по условиям наряда ( А этот работник является ещё и выдающим наряд) То Инструктаж должен был получить ответственный руководитель работ ( Выдающий наряд с доп обязанностями руководителя работ) По второму моему наряду. Ответственный руководитель работ имеет дополнительную должность производителя работ, Ответственный руководитель работ инструктирует производителя и членов бригады. В в наряде визуально видно, что фамилия работника одна и та же , и инструктирует он себя же. Я хочу узнать ответ, как проводится инструктаж в таких случаях |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 26.11.2024, 20:06 |
|