Наряд или Распоряжение Опции

[с2н5он]

понятно что лучше перебдеть

[Leonid26rus]

Ребят, много инфы было от гл.энергетика(консультанта) не могу вспомнить по перечню работ. Приказом руководителя предприятия или составить просто перечень с согласовано и утверждено ПОТЭЭ 8.1 ?

понятно что лучше перебдеть

Перебдеть говорите. Мне коллектив достался......я не бдю а обсираюсь глядя на ихние нарушение всех правил. Набранные ранее до меня по блату и т.д. У некоторых нет даже понятия опасности напряжения. Работающий трансформатор 6/0.4 температуру на ощупь пробуем. До меня кажется 4 руководителя сбежало.

[Гость_Гость_*]

Ребят, много инфы было от гл.энергетика(консультанта) не могу вспомнить по перечню работ. Приказом руководителя предприятия или составить просто перечень с согласовано и утверждено ПОТЭЭ 8.1 ?

Не в ту степ! См ПОТЭЭ п. 8.1 Небольшие по объему ремонтные работы и работы по техническому обслуживанию, выполняемые в течение рабочей смены и разрешенные к производству в порядке текущей эксплуатации, должны содержаться в перечне работ. Перечень работ подписывается техническим руководителем или работником из числа административно-технического персонала, на которого возложены обязанности по организации безопасного обслуживания электроустановок в соответствии с действующими правилами и нормативно-техническими документами (далее - ответственный за электрохозяйство) и утверждается руководителем организации или руководителем обособленного подразделения.
Приказ не нужен, согласование не нужно. Данный перечень составляется один раз (ежегодно не требуется переутверждать, составлять)

[Гость_Гость_*]

Перебдеть говорите. Мне коллектив достался......я не бдю а ......

Вот и переходи (те) на нарядную систему, через месяц каждый в коллективе поймет , что за свою подпись сам и отвечает...

[Leonid26rus]

которого возложены обязанности по организации безопасного обслуживания электроустановок в соответствии с действующими правилами и нормативно-техническими документами

А разве это не ответственный за электрохозяйство? Или помимо ответсвенного за электрохозяйство можно возложить на кого нибудь из инженеров подобные обязанности?

Вопрос поставлю иначе. Электрохозяйство не маленькое, один ответсвенный за электрохозяйством не управляется, заместитель ответсвенного занят по уши своими непосредственными обязанностями. Но в штате есть инженер-электрик с немаленьким Окладом. Принцип работы - День прошёл и слава Богу, по газам и домой, после конца рабочего дня хоть потоп. Человека нужно озадачить и за неисполнение своих обязанностей привлекать к ответсвенности. По должностной вроде как выпороть не получается. Отремонтировал электрооборудование до 16-30, в 17-00 поехал домой, в 17-20 "ремонтированное" оборудование выходит из строя. Рабочий день у него закончен. Или вот другой пример. Перед отпуском спешит, делает ТО и ППРы. Для галочки естественно. Уходит в отпуск и оборудование начало выходить из строя именно то которому он делал профилактику. Рою в должностной, а тю тю. Допустим организационные и технические мероприятия выполнены правильно. Придраться не к чему.
Но по факту там смазку в двигатель не ту заправил, там кабель недосмотрел с явным повреждением изоляции, там контакт не дотянул. Всё это делалось под его руководством. Вот тут направьте пожалуйста в нужную сторону. Где рыть что бы привлекать к ответсвенности?

Сообщение отредактировал Leonid26rus - 18.11.2014, 21:31

[Гость_Гость_*]

Leonid26rus,
По направленности этого вопроса необходимо обратиться к документам "строительство Вооруженных сил СССР, раздел "морально- воспитательная работа с личным составом", там хорошо написано за что Родину любить надо. А у нас с Вами есть только должностная инструкция, которую выполняем (или стараемся) в меру своей хитрож-сти, а работодатель платит ...или не платит, и любви к предприятию и выполнению своих обязанностей речи не ведется.

[Leonid26rus]

По направленности этого вопроса необходимо обратиться к документам "строительство Вооруженных сил СССР, раздел "

Сильно!!!!!!

[Leonid26rus]

Ребят спасибо. Дела идут, приказы составляются. Работа так сказать кипит.
Созрел вот такой вопрос. На нашем предприятии есть арендатор. Немалую часть здания занимает в том числе электрооборудование в аренде. По мощностям им не нужен ответсвенный за электрохозяйство. Есть у них свой инженер по охране труда, электрик. Направьте пожалуйста где мне копать (почитать) какой им пакет документов нужен разработать, нужен ли им приказ об организации безопасной эксплуатации или ещё что то?

Спасибо.

[Гость_Гость_*]

Leonid26rus
Читайте договор аренды (что ваше, что не ваше), в чужой монастырь со своими указявками не лезьте, сами разберутся. Арендатор пошлет лесом и будет прав...

[Leonid26rus]

Арендатор мало ли как обслуживает, электробезопасность, пожаробезопастность. Ответсвенность хозяин разве не несёт?

[Гость_Гость_*]

Leonid26rus,
Читайте договор аренды. Ответственность сторон там прописана. По умолчанию (забыли , к примеру, указать ответственность какую либо) - ответственность возлагается на владельца (статью в законодательстве юрист пусть подскажет), а как обслуживает арендатор, то Вас на прямую не касается

[с2н5он]

не юрист, но
Статья 210. Бремя содержания имущества
Собственник несет бремя содержания принадлежащего ему имущества, если иное не предусмотрено законом или договором.

[Гость_Гость_*]

не юрист, но
Статья 210. Бремя содержания имущества
Собственник несет бремя содержания принадлежащего ему имущества, если иное не предусмотрено законом или договором.

Вроде это. ....или договором (договор аренды)

[Leonid26rus]

Ребят помогите пожалуйста со следующими вопросами:

1. Персонал у меня вырисовывается - административно-технический, оперативно-ремонтный, ремонтный. Где отображается? Нужен ли приказ на создание данного персонала с перечнем специальностей? Может отобразить в ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ СЛУЖБЕ?

2. В смене дежурит дежурный электрослесарь, будет относится к оперативно-ремонтному и есть ещё наладчик КИПиА, который в случае аварии по должностной помогает дежурному электрослесарю. Могу я должность наладчик КИПиА отнести к оперативному-ремонтному персоналу?

3. в должностной инструкции надо прописывать что такой то такой относится к оперативно-ремонтному персоналу?

Спасибо!

[с2н5он]

1. в приказе отображается, сделайте положение
2. можете делать что угодно, но слесаря и наладчика с правами оперативного...как то не очень, что за объект?
3. в приказе

[Гость_Гость_*]

Leonid26rus,
3. В первую очередь, в должностной инструкции персонала (на каждую должность, рабочее место, специальность -см ПТЭЭП), прописывается всё, вплоть до знания китайского языка и трех высших образованиях, если это необходимо, в том числе к какому персоналу этот работник относится:АТП, ОРП, РП. Права закрепляются (утверждаются) списком -см. ПТЭЭП когда работник получает или подтверждает требуемую по должностной инструкции группу. Пример: Вася после института взят на должность инж-электрика, сдал на 2, получил право ремперсонала, через год дошел до 5 -и получил "все права по оговоренным в должностной" АТП. В удостоверении нет строчки "права", там есть "допускается в качестве". И КИПовец и ИТР со 2гр могут иметь права тоько РП и быть членами бригады, ну а выше группа- больше прав...
2. Гемморой чистой воды, но дело хозяйское, закрепить , опять же в должностной.
1. С Положением можно не спешить, работа творческая, попасть в рубрику "выписка из сочинений" очень легко. Здесь важен опыт работы. Приказ-короче и лаконичней, вопросов меньше задавать будут и всегда можно отменить- и выдать новый.

[с2н5он]

3. не пишется в ДИ отношение к АРП, ОП и ОП

[Гость_Гость_*]

3. не пишется в ДИ отношение к АРП, ОП и ОП

И про знвние китайского языка не пишут. А кто или что запрещает написать? В ПТЭЭП такого нет, всё остальное даже не рекомендации, а "для ознакомления"

[с2н5он]

угу, может и ПУЭ И ГОСТы в ДИ переписать

[Гость_Гость_*]

с2н5он,
не-а, это переписывать не требуется, а вот требование "знать" ПУЭ или еще чего -указывается. Хотя, хоть словарь Даля перепишите, согласуйте и утвердите и будет законная ДИ. Встречались ДИ с переписью ПТЭЭП, МПОТ, РД и ....знаниями решений съездов партии и Правительства и требованиями повышать свой морально...и т.д