Электротехнологический персонал , Организация работы с персоналом |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Электротехнологический персонал , Организация работы с персоналом |
24.2.2009, 13:19
Сообщение
#1
|
|
Специалист Группа: Пользователи Сообщений: 667 Регистрация: 8.11.2007 Из: Удмуртия Пользователь №: 9778 |
Хочу для себя прояснить следующее.
С электротехническим персоналом всё понятно: Он делится на АТП, ОРП и ремонтный персонал. А электротехнологический персонал правила так не делят. Но ведь он тоже бывает и ремонтный (слесарь-ремонтник, например) и оперативный (машинист компрессорных установок, например). Ещё момент. Кто должен организовывать работу электротехнологического персонала в соответствии с ПТЭЭП? Имеется в виду разработка и утверждение программ обучения, стажировки, билеты для проверки знаний, проведение самого обучения, и т.п. С кого будет спрос при обнаружении недостатков в документации и правильности допуска к самостоятельной работе электротехнологического персонала. С одной стороны, раз назначен ответственный за электрохозяйство, то он и и должен этим заниматься, но с другой стороны у него есть непосредственный руководитель. И если этому руководителю "по-барабану", то ответственный за ЭХ ничего не сделает. Появилась у нас некая тенденция к тому, что руководство электротехнологического персонала нежелает заниматься со своими людьми, а перекладывает работу на ответственных за ЭХ. Я понимаю так: Руководитель структурного подразделения определяет объём знаний для каждой должности, профессии, а непосредственный руководитель разрабатывает для своего персонала программы обучения, стажировки, билеты (все требующиеся документы в соответствии с ПТЭЭП), согласовывает их с ответственным за ЭХ и подписывает своим руководителем (структурного подразделения). Ежегодное обучение электротехнического персонала перед проверкой знаний проводит тоже непостредственный руководитель. Интересно поделиться опытом... |
|
|
|
8.4.2009, 19:22
Сообщение
#2
|
|
Заглянувший Группа: Пользователи Сообщений: 34 Регистрация: 16.3.2009 Пользователь №: 13823 |
ПТЭЭП п. 1.2.9. это насчёт начальнику по барабану. Программы, как специалист, наверно готовит отв.за ЭХ. Хотя по правилам могут и начальники подразделений (п. 1.4.9). Готовьте распоряжение на обучение для электротехнологического персонала за подписью начальника. В нём закрепляйте ответственного за обучение - как правило ИТР электротехнологического персонала. Ну и экзамены построже. Непрошедших проверку отстраните от работы распоряжением начальника. Вообщем пожоще. Бордак может повернуться боком.
Сообщение отредактировал TYRIN - 8.4.2009, 19:30 |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 23.12.2024, 6:37 |
|