Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

 
Добавить ответ в эту темуОткрыть тему
> 

продление наряда

Гость_Гость_Игорь_*_*
сообщение 7.2.2014, 14:47
Сообщение #1





Гости






Добрый день! Представьте ситуацию. Наряд выдан сроком с 1ого по пятнадцатое число включительно. Пятнадцатого работу не закончили, оформив перерыв в работе по окончании рабочего дня. С 16ого по двадцатое бригада отсутствует - переброшена на другой объект. Двадцать первого бригада возвращается. Можно ли продлить выданный наряд или нужно выдать новый?
Вернуться в начало страницы
Вставить ник
+Ответить с цитированием данного сообщения
Гость_Гость_*
сообщение 7.2.2014, 15:09
Сообщение #2





Гости






Цитата(Гость_Игорь_* @ 7.2.2014, 14:47) *
Представьте ситуацию. ...... Можно ли продлить выданный наряд или нужно выдать новый?

При такой (возможной) ситуации не экспериментируют. Наряд закрывается и выдается новый. Какой смысл продлять наряд, да и оформлять перерыв? Правила трактуют однозначно - " не более15 КАЛЕНДАРНЫХ..."
Вернуться в начало страницы
Вставить ник
+Ответить с цитированием данного сообщения
Гость_Гость сочувствующий_*
сообщение 7.2.2014, 21:16
Сообщение #3





Гости






Цитата(Гость_Игорь_* @ 7.2.2014, 14:47) *
Добрый день! Представьте ситуацию. Наряд выдан сроком с 1ого по пятнадцатое число включительно. Пятнадцатого работу не закончили, оформив перерыв в работе по окончании рабочего дня. С 16ого по двадцатое бригада отсутствует - переброшена на другой объект. Двадцать первого бригада возвращается. Можно ли продлить выданный наряд или нужно выдать новый?

Надо было продлять 15-го, ещё на 15 дней, и всё было бы в порядке.
Вернуться в начало страницы
Вставить ник
+Ответить с цитированием данного сообщения

Быстрый ответДобавить ответ в эту темуОткрыть тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0


 



RSS Текстовая версия Сейчас: 7.2.2025, 17:15
Rambler's Top100     
Стиль от Desi.Ru - сайты и домены