Здрастуйте! Я начинающий специалист в этом деле и мне нужна консультация специалиста. Меня интересует вопрос по электро интсрументам. Кто может точно ответить на него,прошу подсказать. При поступлении на очередную работу электриком,электромонтажником и т.д.,предприятие или фирма обязаны выдавать инструмент работнику или он должен его покупать сам за свои деньги???

в Правилах обязательной выдачи нет, тут нужно смотреть кол. договор
ну и здравый смысл никто не отменял

Что же вы такое говорите? Смотрите п.1.2.2, п.1.7.16 ПТЭЭП.

1.7.16 вообще речи об инструменте не идет а 1.2.2 "укомплектование электроустановок защитными средствами, средствами пожаротушения и инструментом;", т.е. тоже конкретики нету

Какую еще конкретику вам нужно? Может еще в правилах для вас указать марку и тип инструмента?

ТК РФ, статья 22
Работодатель обязан:
... обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

об чем я и говорил, что в Правилах этого нету, Правилами все не прописать, поэтому у нас например часть прописана в кол. договоре вместе с защитными средствами, а так ещё составлен перечень инструмента для э.м., который утвержден директором

Блин, тяжело с Вами, со специалистами. Вам показывают, что написано и в Правилах и законодательстве, ан нет, все равно не написано. Или Вы не поняли вопроса:
"При поступлении на очередную работу электриком,электромонтажником и т.д.,предприятие или фирма обязаны выдавать инструмент работнику или он должен его покупать сам за свои деньги?"
Отвечаю для Вас персонально: работодатель обязан обеспечить и инструментом и средствами защиты, ЛЮБЫМИ, НЕБХОДИМЫМИ ДЛЯ РАБОТЫ, точка. Ни какими кол. договорами тут не открутитесь.

О ком это Вы?
Чем не устроила ст.22 ТК РФ?

а где гарантия, что через год Вы разонравитесь работодателю, он всучит Вам молоток, отвертку, ножик, пассатижы , посчитав что этого достаточно и направит Вас на ревизию, например масляника
кстати до такого абсурда у нас не доходило, но ранее шеф заикался, что могли бы свой инструмент использвать - убедили только тем, что мало ли НС, а инструмент леший знает откуда и в каком состоянии

Гарантия в законодательстве, ежели роботодатель не желает обеспечить Вас необходимым для исполнения Вами трудовых обязанностей, обращайтесь в суд....

Над кем смеетесь....
Пока сами не научимся уважать и соблюдать закон и не заставим его соблюдать тех, кто его нарушает, так и будем ходить на работу со своим инструментом и улыбаться.

не увидел я тут смешного!

да и на работу ходить со своим инструментом уже абсурдно.
может ещё и плату брать за вход на предприятие с работников?!

смешного здесь действительно мало, но Вы вот про суды говорите, не вижу откуда Вы, но попробуйте отъедьте км. на 200-300 от областного центра и начните говорить работникам про суды, посмотрят искоса - это ещё мягко сказано, что касается заставим то в принципе это тоже самое
кстати мы отвлеклись от темы, подведу итог, да в законодательстве есть такое требование, но считаю что на предприятии официально должен быть определен хотя бы минимум инструмента, которым должны обеспечиваться работники

Начинать нужно прежде с самого себя, а не ждать когда это сделают другие. А когда будут выигранные дела, когда результаты судебных решений в пользу рабочего будут размещаться в средствах массовой информации, тогда и люди почувствуют за собой силу и уверенность в своих законных правах. Спасибо