Здравствуйте. Ситуация следующая:
Есть КТП (подстанция) 6/0,4 кВ, она располагается в отдельном запираемом помещении.Два высоковольтных ввода (6 кВ), два трансформатора, 2 секции с фидерными автоматами (0,4 кВ). Так же на территории данной подстанции есть магнитные станции (0,4 кВ) т.е. автоматы, пускатели, которые управляют нагрузкой по 0,4 кВ. Вопрос: как допустить к обслуживанию магнитных станций электромонтеров с группой допуска до 1000 В? требуется ли оформлять наряд-допуск на них или они имеют право заходить на территорию подстанции самостоятельно, для обслуживания оборудования по 0,4 кВ ??? Никак не могу разобраться с этим вопросом. Очень надеюсь на аргументированные ответы.

В КТП достаточно оформления работ на магнитную станцию с проведением целевого инструктажа, упомянув о недоступных частях в помещении, которые находятся под напряжением.

Работы обязательно оформлять нарядом-допуском или можно в порядке текущей эксплуатации?
Получается каждый раз, при необходимости проведения каких либо работ требуется допускаться?
И если можно скиньте ссылку на нормативный документ. Заранее спасибо.

Платов,
КТП является единой электроустановкой, работы в РУ-0,4кВ в перечень работ в порядке т/э не входя, поэтому распоряжение как минимум. Выполнение требование п. 7.11 ПОТЭЭ - обязательно. Поэтому допуск обязателен.
Вам нужен гемор когда персонал с группой (до 1кВ) лезет на КТП без НД или Р? Тут нормативка одна - перебдеть!

Так вот и хочу выяснить, каким образом персонал с группой до 1000 В можно допустить на подстанцию. У нас просто оборудование 0,4 кВ находится на территории подстанции (автоматы, пускатели) и обслуживать их должен персонал с группой 0,4 кВ (такое разграничение на предприятии). а каким образом персонал с группой до 1000 В можно допустить на ЭУ выше 1000 В вот этот вопрос интересует. Как можно выписать распоряжение или наряд на персонал, который не имеет право работать в ЭУ в связи с тем, что не имеет нужного допуска???

да. просто:
1. Проведите внеочередную проверку и присвойте персоналу группу до и выше
2. Ваше оборудование стоит в РУ-0,4 - выписывайте Р или НД с допускающим (из числа оперативного с гр до и выше)
3. Ваше оборудование стоит в РУ-10(6) - выписывайте НД (АТП 5гр), ответственным (АТП 5гр), допускающим (ОП, ОРП 4гр) наблюдающим (3гр) - у всех до и выше. Производитель (4гр), чл. бригады (3гр) - этим и до будет достаточно.
Вы не пишите, чья КТП и кто эксплуатирует КТП. Все работы на КТП согласовываются с владельцем, а у владельца нет своего персонала с гр до и выше?

Лицо, отдающее распоряжение (достаточно) отвечает за безопасность, для чего в зависимости от местных условий могут быть предприняты мероприятия: назначение ответственного руководителя, наблюдающего (даже без наряда), ограждение рабочего места с вывешиванием предупреждающих плакатов.
Кроме того, для работ в цепях управления магнитной станции применяются требования ПОТЭЭ.
42.6. Производителю работ, имеющему группу IV, единолично, а также членам бригады, имеющим группу III (на условиях, предусмотренных пунктом 6.13 Правил (от меня-для ориентировки: последний абзац), разрешается работать отдельно от других членов бригады во вторичных цепях и устройствах релейной защиты, электроавтоматики, если эти цепи и устройства расположены в РУ и помещениях, где токоведущие части напряжением выше 1000 В отсутствуют, полностью ограждены или расположены на высоте, не требующей ограждения.

КТП принадлежит предприятию. У нас существует разделение: электроцех обслуживает высокую часть, это КТП, РП, высоковольтные кабели и т.д. (выше 1000 В), а оборудование на производстве сервисная служба (0,4 кВ). В сервисной службе у электриков, инженеров КИПиА группа допуска до 1000 В. У высоковольтников соответственно выше 1000 В. Уже задумался о проведении внеочередной проверки и присвоению, по результатам, группы выше 1000 В персоналу сервисной службы, но пока раздумываю над целесообразностью данных действий. хотелось бы найти другое решение проблемы. Присвоение группы выше 1000 В - это крайняя мера.

а по поводу расположения оборудования: В КТП в одном помещении расположены: два масляных трансформатора 6/0,4 кВ, с одной стороны к ним из под пола заходят высоковольтные кабели (доступные для прикосновения), они без ограждения, с другой стороны 2 секции фидерных автоматов, соответственно по одной на трансформатор. (вводные и секционники соответственно). это электрооборудование стоит в центре. а в углах КТП, вдоль стен расположены магнитные станции (0,4 кВ): на них автоматы, пускатели, предохранители. Т.е. получается что электрооборудование 6 кВ и 0,4 кВ расположено в одном помещении, без всякого разделения и ограждения. Поэтому то и стал вопрос: как грамотно осуществлять допуск персонала сервисной службы к обслуживанию ЭО 0,4 кВ находящееся на территории КТП. Проблема считаю серьезная и требующая внимания. Повторюсь: электрооборудование 6 кВ (РП, КТП) и электрооборудование 0,4 кВ принадлежит нашему предприятию. Обслуживается своим персоналом, только вот такое есть разделение обязанностей между электроцехом и сервисной службой.

На предприятии есть дежурный оперативный персонал (сменный), осуществляющий оперативные переключения, осмотры, допуск, снятие показаний счетчиков и т.д.

Токоведущие части этих кабелей ведь полностью ограждены, доступность прикосновению рукой оболочек кабелей это тоже самое, что вы прикоснулись бы к корпусу в/в оборудования (КСО, тр-р..).
В конце да концов ужесточение требований правил не является нарушением, группу выше 1000 В можете присваивать, хотя сервисные работники не подходят к в/в оборудованию ближе уборщика помещений.

Платов,
Если не тайна - кто Вы по должности? Не энергетик - это точно.

Отчего такая уверенность, что я не являюсь энергетиком? Данный вопрос кажется не подобающим соответствующей должности?

Платов,
Не обижайтесь.
"У нас существует разделение...." У Вас отсутствует понятие, что при разделении еще и оговаривают, с помощью ЛНА или РД, взаимодействие между ЭТП различных служб и отделов и единоначалия для всего ЭТП, ЭлТП. Вопрос не энергетиека, а скорее СОТа или руководителя который "плавает" в группах по ЭБ - кому какую и зачем...

Никаких обид. Да, не энергетик, но и не руководитель, который плавает в группах. Дело в том, что на предприятии этот вопрос является не решенным достаточно долгое время, и старшие товарищи по профессии не могут дать ответ на интересующий вопрос. А хочется навести порядок, разобраться с этой темой раз и навсегда. Да и не хочется, в случае чего, дяде прокурору объяснять, что персонал работал на подстанции без допусков и оформления какой-либо документации, потому что так было заведено всегда на этом предприятии... а по сути, сейчас так и происходит. и это я считаю не нормально, поэтому и пытаюсь во всем разобраться. Документ о разграничении обязанностей между службами есть, но там этот момент упущен. Да и не хотят высоковольтники брать на себя лишнюю работу по обслуживанию дополнительного электрооборудования...

Платов,
"хочется навести порядок, разобраться с этой темой раз и навсегда" - от Вас зависит принятие решения и изменение сложившегося положения?
"Документ о разграничении обязанностей между службами есть, но там этот момент упущен" - так внесите изменения, если это Вам подвластно, местный ЛНА на то и местный, чтобы с ним работать, а не любоваться его наличием.
"Да и не хотят высоковольтники брать на себя лишнюю работу по обслуживанию дополнительного электрооборудования" - так речь не идет о "лишней работе", речь идет о допуске к работе допускающим, что высоковольтникам знать-то обязательно (да и не только им). Тем более если есть дежурный оперативный персонал.
Не зная Вашего трудового функционала, можно насоветовать - не разгребешь.

"от Вас зависит принятие решения и изменение сложившегося положения?" - да, зависит. поэтому и поднята эта тема.
Спасибо за ответы.