У нас есть общество юр.лицо (ПАО) и в нем есть филиал в котором есть так же простое обособленное подразделение - сетевой район, в котором я работаю начальником отдельной службы - РЭС. Филиалом утверждена типовая программа в которой половина вопросов даже по электробезопасности не совпадает с спецификой деятельности моей службы, мастера и электромонтеры зря учат и тратят время и готовятся по утвержденным вопросам, так как я с них требую знания по нашей работе и спрашиваю именно то на экзамене что необходимо для работы. Разработав программу подготовки электромонтеров и мастеров и перечень вопросов спрашиваю на экзамене по "своей" тематике которую считаю "адекватной" и хочу как то ратифицировать эту (локальную) программу. Вопрос - являясь начальникос службы входящей в простое обособленое подразделение далее (ОП) могу ли я сделать это за своей подписью или подписью главного инженера ОП или нужно слать это все в филиал? З раннее спасибо.

делать можно что угодно:
1. есть у Вас такие полномочия?
2. ГИ что говорит?

Ваши действия соответствуют п.2.4.ПОТЭЭ, но не являются правомочными без согласования, утверждения.

Скорее всего необходимо смотреть на самостоятельность внутренней комиссии (при наличии положения, по приказу при создании) для издания ОРД по проверке знаний в филиале, ОП. Хотелки свои подписывайте (перечень, билеты, тесты) как разработчик, далее согласуйте в комиссии по проверке знаний, далее утвердите на уровне полномочий данных внутренней комиссии, при отсутствии таковых по-выше по иерархии подчиненности.

1. не знаю, ОТ говорит что у главного инженера есть
2. Он пока не знает что я пошел по этому пути, но люди гововятся по новой программе и в нашей комиссии (РЭС это я старший мастер и два мастера) сдавая экзамены отвечают увереннее и осознаннее понимают правила и требования