Здравствуйте, уважаемые коллеги! Для более эффективной работы необходимо пройти обучение (повышение квалификации) в области РЗА , но не можем найти оснований для прохождения обучения. Не могли бы ли вы подсказать на какие нормативные документы можно сослаться для того, чтобы появилось основание для прохождения обучения? Ранее не обучались, специалисты по РЗА электротехнической лаборатории, образование высшее (электротехнические), организация работает по ПТЭЭП. Единственное, что наши-это пункт 1.2.6 ПТЭЭП «ответственный за электрохозяйство обязан обеспечить повышение квалификации электротехнического персонала (не реже 1 раза в 5 лет)»

и чем не устраивает это? а так основание - желание руководства

Скорее необходимость в повышении квалификации, например:
1 Для расширения знаний специалиста при намерении продвижения по должности (технарю - дополнительно экономические, юридические знания).
2. Подтянуть научно-технический прогресс в определенной области на своем предприятии
3. Для эксплуатации нового незнакомого оборудования
4. Обучение для освоения новых направлений деятельности
А так некоторые РБТД 1 раз в 5 лет организовывают обучение определенных категорий работников, чтобы закрепить теоретические и практические знания или силами своих специалистов, или отправлением в УЦ по своим утвержденным программам.

Это все разумно и понятно, но сами ищем формальные основания, чтобы пройти повышение квалификации

В первой части статьи 196 статьи Трудового Кодекса РФ указано, что работодатель по собственному усмотрению может определять необходимость повышения квалификации своих работников для нужд предприятия.
Порядок и условия повышения квалификации определяются трудовым или же Коллективным договором, а также СУОТ на предприятии (должна быть разработана и утверждается работодателем)
Принуждение работодателя к выполнению требования п. 1.2.6. ПТЭЭП - предписание инспектора РТН.

Такими полномочиями при проверках, конечно, инспектор не обладает.
Обычно, например, при прокурорском расследовании НС с работником на технологическом оборудовании, инспекторы ПожН, ГИТ, РТН и другие привлеченные, в процессе расследования могут установить, что причиной случившегося НС является низкая квалификация работника, которому при назначении для выполнения технологических операций своевременно не повысили квалификацию.

не обладает правом требовать выполнения правил? зачем он тогда?

Он в основном инспектирует "техническое устройство ЭУ", а повышение квалификации и проведение учебы - это видение РБТДя до поры до времени.

кто определяет основы, скрепы правил, Вы?

И не Вы, а правила и законы, читайте положение о РТН.

почитал
5.3.8. проводит проверки (инспекции) соблюдения юридическими и физическими лицами требований законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов, норм и правил в установленной сфере деятельности
про не увидел, может подскажете всё таки где сиё? а также ответите

И в какой сфере деятельности: квалификацию или безопасность ведения работ на пром и энерго объектах?

Полномочия как уже сказано-положение, а остальное -это вмешательство в хозяйственную деятельность ЮЛ. Инспектор фиксирует нарушение устройства ТС и нарушения правил безопасности при его эксплуатации.

Обладает и еще как. Выдача предписания и есть это "обладание". Чушь про то, что причиной н/с явилось не повышение квалификации при "прокурорском" расследовании - это даже не смешно. Не надо о том, чего не знаешь...

Читаем ст. 366 и 367 ТК РФ

Это не чушь, а реалии, расследование по выявлению соответствия существующей квалификации работника требованиям к квалификации для эксплуатации технологического оборудования. А не ограничение проверкой инструктажа и наличием инструкций.

и где такое разделение прописано? сам искать не буду, ткните в нормативку и что там так или не так?

наверное кто-то оспаривал наличие надзорных органов в РФ? Почитать надо п. 1.2.2 ПТЭЭП - кто чьё предписание обязан выполнять...

Ткнул же на ТК РФ.
Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ...
Или считаете надзор безопасного проведения работ охватывают надзор ГИ за повышением квалификации РБТД-ем?

gomed12 может таки немного подумать - Вы испытываете непомерное желание чтобы в трудовом кодексе было за устройство и эксплуатацию электро и прочих установок??? и безопасное ведение работ не включает в себя квалификацию персонала?? в т.ч. её повышение - страшно далеки Вы от действительности, спрашивают и просто повышение и обучение, например при регистрации лаборатории, получении СРО и т.д., и не только РТН

с2н5он, мы говорим о надзоре, при чем тут регистрация лаборатории и п. 1.2.6 ПТЭЭП? Не путайте разные сферы деятельности РТН.

Квалификация своего работника прерогатива РБТД, а последствия с этим связанные прокурора. Квалификация отдельного работника РТН не волнуют.

если правильно Вас понял, Вы пытаетесь доказать что квалификация персонала, в т.ч. повышение, работающего в в ЭУ не имеет отношения к РТН или про что?