Здравствуйте! Помогите разобраться
У нас станция на ней работает мастер, диспетчер (по сменно 4 чел) и эл.монтер все допущены как оперативно-ремонтный персонал. Пришла пора отпусков как провести правильно совмещение по документам. Эл.монтер будет совмещать диспетчера, надо ли ему проводить обучениние по новой должности свытекающей стажировкой и проверкой знаний и дублирование. Или достаточно провести дублирование и допустить к самостоятельной работе.

Эл.монтер будет совмещать диспетчера, надо ли ему проводить обучениние по новой должности свытекающей стажировкой и проверкой знаний и дублирование.
+ издать ОРД

право ведение оперативных переговоров
итд

И проводить проверку знаний? а с удостоверением как быть?

проводить проверку знаний .
Удостоверений 2 шт
оперативно - ремонтный персонал
диспетчерский персонал

два удостоверения иметь запрещено

где написано ?

Встречный вопрос. а где сказано что на каждый персонал можно делать удостоверение

удостоверение выдается персоналу каким он принят на работу, другие права даются локальными нормативными актами

1. Необходимо, чтобы по ДИ на должность диспетчера мог назначаться работник рабочей профессии, иначе это все противозаконно.
2. В ситуации, если требования к образованию одинаковое, то для возможности совмещения электромонтером диспетчера необходимо последнему пройти обучение во время стажировки, дублирование и допуск.
3. Необходимо издать (обновить, дополнить) приказ на ответственных лиц, которым дано право выполнения работ в ЭУ, где в списках диспетчеров должна присутствовать ФИО электромонтера.
4. Группа по ЭБ присваивается наибольшее, но по ОРД на ответственных лиц, он будет выполнять только те работы в ЭУ, в списки которые он включен, независимо от величины группы.